Die Traumjoblüge - warum Leidenschaft die Karriere killt

Regeln aus diesem Buch angewendet hat, um sein Glück in seinem Job zu finden: Auch Giles’ Laufbahn verdeutlicht, wie wichtig es für den beruflichen Erfolg ist, sich von einer Mission leiten zu lassen. In seinem Fall lautete die Mission, die Welt der Musik mit der Programmiersprache Ruby zu vereinen. Giles hat diese Mission durch Archaeopteryx verwirklicht, ein Open-Source-Programm, das eigene Dance Music schreiben und abspielen kann – künstliche Intelligenz in Reinform. Diese Software hat Giles zum Star in der Programmierer-Community werden lassen.
    Nicht anders als Pardis und Kirk brauchte auch Giles eine gehörige Portion Karrierekapital, um seine Mission für sich festlegen zu können. Er hat Musikwissenschaften studiert, war als Musiker tätig und arbeitete viele Jahre als Programmier. Letztlich fand er heraus, dass es für ihn das Beste ist, wenn er diese | 233 | beiden Welten miteinander vereint. Er ist der lebende Beweis dafür, wie eine der beiden unter Regel 4 vorgestellten Strategien dazu beiträgt, seine Karriere um seine Mission herum auszubauen. Sie erinnern sich? Ich habe dieser zweiten Strategie den Namen »Bekanntheitsgesetz« verliehen. Es besagt: Damit ein Projekt, das um eine Mission kreist, erfolgreich verläuft, muss es in zweierlei Hinsicht bemerkenswert sein. Zum einen sollten alle Leute, die davon erfahren, sofort ihren Freundes- und Bekanntenkreis darüber informieren wollen. Zum anderen muss es am richtigen Ort aus der Taufe gehoben werden, damit es schon bald in aller Munde ist. Und genau an diese Regel hat sich Giles gehalten, als er Archaeopteryx schrieb. Ihm war klar, dass ein Programm, das selbsttätig Musikstücke komponieren kann, Aufmerksamkeit erregt. Und er wusste auch, dass die Programmierer-Community der Ort ist, an dem am meisten über solche erstaunlichen Programme geredet wird – ideal, um eine Software auf den Markt zu bringen. Die Kombination aus beidem hat seiner Mission zu durchschlagendem Erfolg verholfen. | 234 |

DANKSAGUNG
    Die Entscheidung, dieses Buch zu schreiben, fiel aufgrund der Beiträge, die zum Thema Leidenschaftstheorie in meinem Blog Study Hacks eingingen. Die Reaktion meiner Leser war überwältigend. Durch ihr Feedback war ich in der Lage, mich gezielt mit dieser Frage auseinanderzusetzen und meiner Denkweise Strukturen zu verleihen. Außerdem gewann ich dadurch die Zuversicht, dass sich auch ein breites Publikum dafür interessieren könnte. Aus diesem Grund danke ich allen meinen Lesern, mich förmlich in dieses Projekt getrieben zu haben.
    Gleich am Anfang dieses Vorhabens kam meine langjährige Agentin und Mentorin Laurie Abkemeier ins Spiel. Sie hat es wie immer geschafft, meine losen Gedanken zu einer strukturierten Idee für ein Buch zu formen, dessen Geschichten aufeinander aufbauen. Letztlich bin ich dann bei Rick Wolff von Grand Central/Business Plus gelandet – von einem solchen Lektor träumen wohl alle Autoren. Er verstand aus dem Bauch heraus, was ich sagen wollte, und seine Begeisterung ließ nicht eine Sekunde nach. Er fand die richtigen Worte für meine provokativen Argumente. Zweifelsohne hat er die Qualität meines Manuskripts enorm verbessert.
    Meine Frau Julie war mir eine unverzichtbare Hilfe beim Schrei-ben. Sie hat nicht nur Stück für Stück meinen Entwurf gelesen, sondern war mir stets eine gute Zuhörerin, die mir offenes | 235 | und ehrliches Feedback gab. Mein guter Freund Ben Casnocha unterstützte sie unermüdlich in ihrem Bemühen. Wie es der Zufall so wollte, arbeitete er zur selben Zeit wie ich an einem Karriereratgeber, sodass wir die ganze Zeit im regen Austausch unserer Gedanken standen. | 236 |

Impressum
    Die amerikanische Ausgabe »So Good They Can’t Ignore You. Why Skills Trump Passion in the Quest for Work You Love« erschien 2012 bei Business Plus, Hachette Book Group, New York
    Copyright © 2012 by Calvin C. Newport
    Das Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung ist ohne Zustimmung des Verlags unzulässig. Das gilt insbesondere für Vervielfältigungen, Übersetzungen, Mikroverfilmungen und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen.
    Copyright © 2013 Campus Verlag GmbH, Frankfurt am Main
    Umschlaggestaltung: total italic, Thierry Wijnberg, Amsterdam/Berlin
    Umschlagmotiv: © Shutterstock
    Konvertierung in EPUB: Beltz Bad Langensalza
    ISBN der Printausgabe: 978-3-593- 39813-6
    ISBN der EPUB-Ausgabe: