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Ich arbeite in einem Irrenhaus

Ich arbeite in einem Irrenhaus

Titel: Ich arbeite in einem Irrenhaus
Autoren: Martin Wehrle
Vom Netzwerk:
Heyne, 2008
    Thomann, Christoph u.a., Klärungshilfe . Rowohlt, 1988
    Wallraff, Günter, Aus der schönen neuen Welt. Kiepenheuer & Witsch, 2009
    Watzlawick, Paul, Wie wirklich ist die Wirklichkeit . Piper, 2010
    Wehrle, Martin, Geheime Tricks für mehr Gehalt. Econ, 2003
    Wehrle, Martin, Die Geheimnisse der Chefs . Hoffmann und Campe, 2004
    Wehrle, Martin, Der Feind in meinem Büro . Econ, 2005
    Wehrle, Martin, Karriereberatung. Beltz, 2007
    Wehrle, Martin, Lexikon der Karriere-Irrtümer . Econ, 2009
    Wehrle, Martin, Das Chefhasser-Buch . Knaur, 2009
    Wehrle, Martin, Am liebsten hasse ich Kollegen . Knaur, 2010
    Wehrle, Martin, Die 100 besten Coaching-Übungen . Verlag managerSeminare, 2010
    Weinberger, Katharina, Die Kopfzahl-Paranoia . dtv, 2009
    Welch, Jack u.a., Winning . Campus, 2005

Die geheimen Spielregeln
im Job

    Martin Wehrle · Lexikon der Karriere-Irrtümer
Worauf es im Job wirklich ankommt
272 Seiten · Klappenbroschur
€ [D] 16,90 · € [A] 17,40
ISBN 978-3-430-20059-2
    Wenn es um Karriereplanung geht, halten sich viele für Experten:
»Ab Mitte vierzig wird’s eng auf dem Arbeitsmarkt«, »Praktika sind eine einzige
Karrierefalle« oder »Teamfähigkeit im Betrieb ist das A&O« sind nur ein paar
der gebräuchlichsten Faustregeln. Doch Vorsicht: Dieses gefährliche Halbwissen
hemmt Ihren beruflichen Erfolg. Martin Wehrle weist Ihnen den Weg aus dem
Labyrinth der Karriere-Irrtümer und verrät, wie Sie die eigene Laufbahn klug
und ohne Fehlschläge gestalten.

Susanne Reinker
    Rache am Chef
    Die unterschätzte Macht der Mitarbeiter
    ISBN 978-3-548-37202-0
    www.ullstein-buchverlage.de
    Immer mehr Mitarbeiter wehren sich gegen unfaire und unfähige Vorgesetzte. Phantasievoll sorgen sie für ausgleichende Gerechtigkeit – durch Rache am Chef. Innere Kündigung und stiller Boykott sind noch die harmloseren Varianten. Katastrophenchefs müssen auch mit gezielter Indiskretion und Sabotage rechnen. Mit unglaublichen Beispielen und viel Sinn für Realsatire berichtet Susanne Reinker vom Guerillakrieg im Büro. Sie erklärt, wie Chefs die Leistungslust abwürgen, beleuchtet die wirtschaftlichen Folgen von Boykott und Unterschlagung und zeigt, wie sich Mitarbeiter gegen die täglichen Zumutungen von oben zur Wehr setzen.
    »Susanne Reinkers Buch sollte für Mitarbeiter und Chefs Pfl ichtlektüre werden.«
dpa
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