Die Regeln der Arbeit

Titel: Die Regeln der Arbeit
Autoren: Richard Templar

Vom Netzwerk:

Französisch. Außerdem sagte er richtig voraus, dass unsere Firma sich eines Tages auch in Europa niederlassen würde, und als es soweit war, waren seine guten Französischkenntnisse für ihn überaus wertvoll. Etwas zu wissen, das andere Leute nicht wissen, verschafft Ihnen einen wichtigen Vorteil - genau den Vorteil, nach dem Sie immer gesucht haben. Steves Wettbewerbsvorteil waren seine Sprachkenntnisse -er nutzte sie, um sich eine Nische zu schaffen -, in Ihrem Fall könnte es eine andere Begabung, irgendwelche besonderen Talente oder Fachkenntnisse oder einfach eine besondere Ausstrahlung sein.
    Achten Sie also zuerst auf Ihre Talente-das ist Teil der Regel 27: Seien Sie sich Ihrer Stärken und Schwächen bewusst - und überlegen Sie sich, wo welche speziellen Kenntnisse und Fähigkeiten nützlich sein könnten. Vielleicht sind Sie ein richtiger Computer-Freak oder technisch anderweitig begabt. Vielleicht sind Sie sehr kreativ und können Dinge, die andere nicht drauf haben. Eine Freundin von mir kannte sich hervorragend mit Druckereien aus; zu ihr gingen unsere Chefs immer dann, wenn sie Druckaufträge erteilen wollten. Das war ihr persönlicher Wettbewerbsvorteil im Betrieb.

    Oder was ist mit dem Finanzbereich? Sind Sie fähig, die Wirtschaftsseiten der Zeitungen zu verstehen und richtig zu interpretieren? Oderverstehen Sie sich auf Kalkulationen? Auf Futures? Aufdie Installation von Software? AufVerträge? Auf Personalfragen? Auf Fragen der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz? Oder auf internationale Zollbestimmungen oder Geschäftspraktiken? Auf Wechselkurse oder Währungsbestimmungen? Auf Körpersprache? Auf Teambildung? Aufdie souveräne Leitung von Sitzungen? Oder sonst etwas? Kommen Sie, lassen Sie sich selbst etwas einfallen. Ich will es Ihnen nicht zu leicht machen und nicht all meine Ideen ausplaudern.
    Worauf Sie sich auch immer verlegen, vergewissern Sie sich, dass es
    sachdienlich,
    aktuell und
    interessant ist.
    Nur dann kommen die anderen zu Ihnen, wenn sie Ihre Dienste benötigen. Wenn Sie etwas wissen, was andere nicht wissen, sind Sie nicht mehr nur ein einfacher Angestellter, sondern ein wertvoller Ratgeber. Wenn es auch noch etwas ist, das Ihr Chef dringend braucht - umso besser!
    Ich habe mal mit einem Typ zusammengearbeitet, der kannte das Nachtleben in unserer Stadt besser als wir anderen - die Restaurants, Nachtklubs, Theater usw. Zuerst schien dieses Hobby für unsere Firma nicht interessant zu sein, aber nachdem wir mehr und mehr auswärtige Kunden bekamen, die in unserer Stadt übernachten wollten, gewannen seine Kenntnisse an Bedeutung. Raten Sie mal, wen man immer darum bat, die Gäste abends auszuführen und es sich auf Spesenrechnung gut gehen zu lassen? Klar, wer das war. Und da er schon mal auf dieser zwanglosen Ebene mit den Bossen verkehren durfte, dauerte es nicht lange, und er wurde einer von ihnen.



ENGAGIEREN SIE SICH
ZU 100 PROZENT
    Ein Regelbefolger zu sein bedeutet für Sie, dass Sie wesentlich härter arbeiten müssen als alle Ihre Kollegen. Die anderen dürfen ein bisschen bummeln, Sie nicht. Die anderen können es sich leisten, einmal durchzuhängen und die Füße hoch zu legen, Sie nicht. Um nach oben zu gelangen und weiterzukommen, müssen Sie immer hundertprozentig engagiert sein. Sie können es sich nicht leisten, Ihre langfristigen Ziele auch nur eine Sekunde lang aus den Augen zu verlieren. Für Sie gibt es keine Leerlaufzeit, keine Gemütlichkeit, keinen Stillstand, keine Fehler, keine Pannen, kein zufälliges Abweichen vom Weg.
    Sie müssen sich so verhalten wie ein Berufsverbrecher-die leben, abgesehen von ihrer heimlichen „Tätigkeit", absolut gesetzestreu, denn der geringste Verstoß, die geringste Ordnungswidrigkeit würden schon die Aufmerksamkeit der Gesetzeshüter auf sie ziehen. Passen Sie also bei allem auf, was Sie sagen und was Sie tun.
    Wenn Ihnen das alles zu beschwerlich erscheint, können Sie jetzt noch aussteigen. Ich möchte nur engagierte Regelbefolger in meinem Team haben. Wenn Sie dazu gehören wollen, müssen Sie willens sein, mit Ihrem Blut zu unterschreiben. Sie müssen wachsam, engagiert, auf der Hut, scharfsinnig, allzeit bereit, umsichtig und stets im Bilde sein. Ich weiß, das sind harte Anforderungen.
    Ob es die Mühe wert ist? Und ob! Sie werden dafür im Land der Blinden der einzige sein, der sehen kann und die Augen offen hält. Sie werden mächtig sein und - was noch viel wichtiger ist -, Sie werden eine Menge

Vom Netzwerk: