Die Weiterbildungsluege

Wikipedia. Die freie Enzyklopädie: »Gießkanne«. http://de.wikipedia.org/wiki/Gie%C3%9Fkanne
    ^ 70 Wikipedia. Die freie Enzyklopädie: »Gießkanne«. http://de.wikipedia.org/wiki/Gie%C3%9Fkanne
    ^ 71 Kern, Maximilian: »Abschied vom Gießkannenprinzip. Bildungscontrolling«. In:
management&training
, 03/02, Seite 12–13. Bonn: managerSeminare Verlags GmbH, 2002. http://www.managerseminare.de/managerSeminare/Archiv/Artikel?urlID=144184
    ^ 72 Jumpertz, Sylvia: »Zwischen Anspruch und Akzeptanz«. In:
mana
ger
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Seminare – Das Weiterbildungsmagazin
, Heft 109, Seite 88–95. Bonn: managerSeminare Verlags GmbH, 2007. http://www.managerseminare.de/managerSeminare/Archiv/Artikel?urlID=155437
    ^ 73 Jumpertz, Sylvia: »Zwischen Anspruch und Akzeptanz«. In:
managerSeminare
– Das Weiterbildungsmagazin
, Heft 109, Seite 88–95. Bonn: managerSeminare Verlags GmbH, 2007. http://www.managerseminare.de/managerSeminare/Archiv/Artikel?urlID=155437
    ^ 74 Fiktive Firma; Parallelen zu realen Unternehmen sind zufällig und nicht beabsichtigt.
    ^ 75 Hohlweck, Christian: »Partner des Top-Managements«. In:
managerSeminare
– Das Weiterbildungsmagazin
, Heft 80, Seite 70–75. Bonn: managerSeminare Verlags GmbH, 2004. http://www.managerseminare.de/managerSeminare/Archiv/Artikel?urlID=144763
    ^ 76 Hohlweck, Christian: »Partner des Top-Managements«. In:
managerSeminare
– Das Weiterbildungsmagazin
, Heft 80, Seite 70–75. Bonn: managerSeminare Verlags GmbH, 2004. http://www.managerseminare.de/managerSeminare/Archiv/Artikel?urlID=144763
    ^ 77 Gupta, Prem Lata: »Vertrauen ist gut ... Firmen wollen den Erfolg von Weiterbildungskursen stärker kontrollieren und führen
     Lerntests ein«. In:
Focus. Das moderne Nachrichtenmagazin,
Nr. 10, Seite 184–187. München: FOCUS Magazin-Verlag, 2004. http://www.focus.de/finanzen/news/wissen-vertrauen-ist-gut-_aid_201745.html
    ^ 78 Bortz, Jürgen; Döring, Nicola:
Forschungsmethoden und Evaluation
für Human- und Sozialwissenschaftler
. 3. Auflage, Berlin: Springer-Verlag , 2002.
    ^ 79 Lasogga, Frank; Metz-Göckel, Hellmuth: »Die Problematik von Effektivitätsuntersuchungen bei Veranstaltungen der angewandten
     Gruppendynamik«. In:
Gruppendynamik und Organisationsberatung
. Zeitschrift für angewandte Sozialpsychologie
, 15(1), Seite 89–102. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 1984.
    ^ 80 Fehlau, Eberhard G.: »Im Rahmen des Meßbaren?«. In:
managerSeminare
– Das Weiterbildungsmagazin
, Heft 31, Seite 76–83. Bonn: managerSeminare Verlags GmbH, 1998. http://www.managerseminare.de/managerSeminare/Archiv/Artikel?urlID=92541
    ^ |244| 81 Schönell, Hans-Werner: Bildungscontrolling: Weiterbildung erfolgreich managen. In
management&training
, Heft 03/02, Seite 14–15. Bonn: managerSeminare Verlags GmbH, 2002. http://www.managerseminare.de/managerSeminare/Archiv/Artikel?urlID=144185
    ^ 82 Jumpertz, Sylvia: »Statistisches Bundesamt mit repräsentativen Daten. Studie zur betrieblichen Weiterbildung«. In:
managerSeminare
– Das Weiterbildungsmagazin
, Heft 115, Seite 14. Bonn: managerSeminare Verlags GmbH, 2007. http://www.managerseminare.de/managerSeminare/Archiv/News?urlID=157285
    ^ 83 Dr. Beywl, Wolfgang; Bußmann, Nicole: »Rechnen Sie mit dem Erfolg«. In:
managerSeminare – Das Weiterbildungsmagazin
, Heft 44, Seite 106–113. Bonn: managerSeminare Verlags GmbH, 2000. http://www.managerseminare.de/managerSeminare/Archiv/Artikel?urlID=92395
    ^ 84 Thöneßen, Johannes: »Gegenrede. Völlig dreiste Behauptungen von Rechenkünstler«. In:
wirtschaft+weiterbildung – Das Magazin
für Training und Personalentwicklung
, Ausgabe 10/2005. Freiburg: Rudolf Haufe Verlag, 2005.
    ^ 85 Aschendorf, Markus:
Nutzenbestimmung personalpolitischer Maßnahmen
als Bestandteil des Personalcontrollings – dargestellt anhand
von drei Untersuchungen in Kreditinstituten
. Göttingen: CU-VILLIER Verlag, 2001.
    ^ 86 Dr. Gülpen, Barbara: »Integriertes Bildungs-Controlling in Seminaren und Entwicklungsprogrammen«. GABAL-Symposium, Oberursel,
     24. September 2004. http://209.85.129.104/search?q=cache:8mzK0Hz4dr8J:www.gabal.de/download/Guelpen_Handout.pdf+Integriertes+Bildungs-Controlling+in+Seminaren+und+Entwicklungsprogrammen&hl=de&ct=clnk&cd=1
    ^ 87 Law, Kenneth S.: »Estimating the Dollar Value Contribution of Human Resource Intervention Programs: Some Comments on the
     Brogden Utility Equation«. In:
Australian Journal of Management
, 20, 2. Dezember 1995.
    ^ 88