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Menschenkenntnis - Der große Typentest - so entschlüsseln Sie die Stärken und Schwächen

Menschenkenntnis - Der große Typentest - so entschlüsseln Sie die Stärken und Schwächen

Titel: Menschenkenntnis - Der große Typentest - so entschlüsseln Sie die Stärken und Schwächen
Autoren: Lars Lorber
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Menschen umgehen und kontaktfreudig sein, etwa als Verkäufer oder Servicemitarbeiter. Andere haben dagegen einen eher ruhigen und einsamen Arbeitsplatz, z. B. im Einzelbüro oder als Fahrer. Daher kommt es häufig vor, dass man sich bei der Arbeit anders verhält bzw. verhalten muss als privat. Aber auch im Privaten gibt es Unterschiede: Unter Familienmitgliedern oder guten Freunden ist man automatisch offener als flüchtigen Bekanntschaften gegenüber. Dennoch sagt die Position auf der I-E-Skala etwas über das generelle Verhalten einer Person aus. Wer stark extrovertiert ist, wird z. B. mit Fremden offen sein und unter Freunden und Familienmitgliedern noch offener. Wer stark introvertiert ist, wird bei Freunden und Familie nicht ganz so offen sein und bei Fremden noch viel weniger.
    Natürlich spielt auch die Tagesform eine Rolle: ob wir gut oder schlecht gelaunt sind, was am Tag vorher passiert ist, mit wem wir gerade unterwegs sind usw. Diese Dinge beeinflussen unsere generelle Ausprägung auf der Skala in die eine oder andere Richtung: zum Beispiel, wenn ein Extrovertierter sich an seinem Geburtstag noch extrovertierter verhält als sonst, sehr kontaktfreudig ist und große Emotionen zeigt. Auch ein Introvertierter kann extrovertierter sein als sonst, z. B. auf einer Feier oder wenn er einen Vortrag hält. Er kann auch manchmal noch introvertierter sein, wenn er z. B. über lange Zeit allein arbeiten muss. Gleiches gilt auch für einen Extrovertierten.
    Der Punkt auf der Skala zeigt an, wie wir uns meistens verhalten. Diese Ausprägung kann situationsabhängig nach rechts oder links abweichen, bleibt aber normalerweise ungefähr im selben Bereich. Natürlich kann jeder auch einmal einen sehr introvertierten oder sehr extrovertierten Tag haben, das ist aber die Ausnahme. Generell bleibt man beim gewohnten Verhalten, also in einem bestimmten Bereich auf der Skala. Überlegen Sie einmal, wann Sie sich untypisch verhalten, in welchen Situationen Sie von Ihren gewohnten introvertierten oder extrovertierten Verhaltensweisen abweichen. Sie können auch auf der Skala des Selbst-Checks markieren, wie weit Sie manchmal in beide Richtungen schwanken. Solche Abweichungen sind völlig normal.
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    Der Mittelpunkt ist das Testergebnis bzw. die Selbsteinschätzung. Davon ausgehend gibt es Schwankungen in die eine oder andere Richtung.
    Die meisten von uns sind weder extrem introvertierte Leise noch extrem extrovertierte Laute, sondern liegen irgendwo dazwischen. Sehr viele Menschen befinden sich mittig in der Balance oder haben eine leichte bis deutliche Ausprägung zu einer Seite. Es ist daher hilfreich, das Verhalten einer Person nicht nur auf einen bestimmten Typ festzunageln, sondern situationsabhängige Unterschiede zu betrachten. Auf diese Weise können wir nicht nur einschätzen, wie sich jemand generell und durchschnittlich verhält, sondern auch, wie er oder sie in konkreten Situationen handelt, z. B. im Beruf, zu Hause, unter Freunden, auf einer Party, beim Sport, unter Stress, bei Hobbys usw.
2. Prominente Introvertierte und Extrovertierte
    Zunächst ein Hinweis, der für alle Beispiele in diesem Buch gilt: Wir können andere Personen nur anhand dessen einschätzen, was wir von ihrem Verhalten sehen, denn in ihren Kopf blicken können wir natürlich nicht. Daher basieren alle Einschätzungen auf dem sichtbaren Verhalten dieser Personen, bzw. dem, was sie über sich selbst sagen oder was über sie gesagt wird.
    Um sich selbst und andere einzuschätzen, ist es hilfreich, bekannte Beispiele zu haben. Prominente Beispiele für stark extrovertierte Typen zu finden, ist leicht: Dazu braucht man nur den Fernseher einzuschalten. Denn viele stark ausgeprägte E-Typen stehen gerne im Mittelpunkt und treten daher als Moderatoren, Talkmaster, Schauspieler, Casting-Kandidaten usw. auf, z. B. Thomas Gottschalk, Stefan Raab, Hape Kerkeling, Dieter Bohlen, Mario Barth, Heidi Klum, Anke Engelke, Sonja Kraus oder Michelle Hunziker. Sie alle stellen sich und ihre extrovertierte Persönlichkeit deutlich im Fernsehen dar. Beispiele für deutlich introvertierte Typen in der Fernsehlandschaft zu finden, ist wesentlich schwerer. Denn vor der Kamera müssen sich auch Introvertierte extrovertiert verhalten und sind daher meist nur schwer als solche zu erkennen. Aber es gibt dennoch auch Introvertierte, die in den Medien vertreten sind oder
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