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Menschenkenntnis - Der große Typentest - so entschlüsseln Sie die Stärken und Schwächen

Menschenkenntnis - Der große Typentest - so entschlüsseln Sie die Stärken und Schwächen

Titel: Menschenkenntnis - Der große Typentest - so entschlüsseln Sie die Stärken und Schwächen
Autoren: Lars Lorber
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das anders aus: Unsereins macht sich Sorgen, ist vorsichtig oder zweifelt. Auch das gehört zur Persönlichkeit. Ein Teil dieser Eigenschaften ist fest in uns verankert, ein anderer Teil verändert sich durch Einflüsse und Ereignisse in unserem Leben.
    Doch es braucht gar keine Prominenten, um Beispiele für verschiedene Persönlichkeiten zu finden. Solche Beispiele können Sie ganz leicht überall in Ihrer Umgebung sehen. Sicher kennen Sie Menschen, die alles ordentlich und penibel machen, oder andersherum welche, die alles auf den letzten Drücker erledigen und wahre Chaoten sind. Vielleicht sind Sie selbst einer von diesen beiden Typen – oder liegen in der Balance dazwischen? Verschiedene Typen von Menschen finden sich überall: Partylöwen und Einzelgänger, Kreative und Konservative, Hart- und Warmherzige, Chaoten und Ordnungsfanatiker, Angsthasen und Helden sowie Allrounder und Ausgeglichene. Ich zeige Ihnen, wie Sie diese Persönlichkeiten ganz leicht erkennen und auseinanderhalten können. Finden Sie heraus, wie wir Menschen ticken, welche Gemeinsamkeiten wir haben, warum wir uns voneinander unterscheiden, was diese Gegensätze bedeuten und weshalb wir uns oft deswegen streiten. Werfen Sie mit mir einen Blick in Ihre Persönlichkeit.
    Ein ungleiches Paar
    Susanne ist ständig auf Achse, scheint tausend Leute zu kennen. Peter – ihr Partner – braucht dagegen mehr Zeit für sich allein. Zeit, in der er seine Ruhe hat und seine Batterien wieder aufladen kann. Es fällt ihm schwerer als Susanne, mit fremden Menschen ins Gespräch zu kommen. Das sorgt immer wieder für Konflikte: Susanne will unter Leute gehen, Peter jedoch lieber zu Hause bleiben. Susanne macht die Dinge am liebsten so, wie sie es kennt und gelernt hat, Peter mag dagegen gerne Veränderungen und Kreatives. Daheim setzt sich jedoch Susanne durch: Sie hat die Hosen an und vertritt fest ihre Meinung. Peter dagegen ist stets kompromissbereit und hört auf Susannes Vorschläge. Dabei verzichtet er oft auf die Umsetzung seiner eigenen Ideen. Das sorgt dann für Zoff, da sich Peter übergangen fühlt. Was Ordnung angeht, ist Peter ein relaxter Typ: Wen stört schon ein bisschen Chaos? Und an den Terminplan hält sich doch sowieso keiner! Außer Susanne. Für sie ist Ordnung das halbe Leben. Alles hat seinen Platz und die Wohnung wird jeden Sonntagmorgen zielstrebig auf Vordermann gebracht, während Peter noch im Bett liegt und schläft. 15 Dort träumt er von positiven Dingen: einer tollen gemeinsamen Zukunft, Glück und Erfolg. An negative Gedanken verschwendet er keine Zeit und meist ist er recht selbstsicher. Susanne wird dagegen oft von Ängsten geplagt und der Stress im Beruf belastet sie merklich.
    Es ist, als wären die beiden das komplette Gegenteil voneinander …
    Am liebsten möchte man in den Kopf des anderen hineinschauen können, sehen, wie sich die Zahnräder dort drehen, was sie oder ihn antreibt, warum die andere Person so ist, wie sie ist. Kennen Sie das: Mit vielen Menschen liegen Sie auf einer Wellenlänge, verstehen sich ohne viele Worte und teilen die gleichen Ansichten. Mit manch anderen Menschen dagegen ist es wie mit einem Wesen von einem fremden Stern: Sie verhalten sich komplett anders als Sie. Es ist, als würden sie eine fremde Sprache sprechen. Für einen großen Teil davon ist unsere Persönlichkeit verantwortlich.
    Das eigentliche Problem sind aber nicht die anderen Menschen. Das eigentliche Problem liegt vielmehr darin, dass viele Menschen denken, alle anderen wären genauso gestrickt wie sie selbst. Sie unterteilen Charaktereigenschaften in gute und schlechte: Ihr eigenes Verhalten ist gut, alles andere unverständlich. Sie erwarten, dass alle Menschen sich genauso verhalten wie sie. Aber das geht nicht, genauso wenig wie alle Menschen gleich aussehen können. Denn jeder Mensch denkt und handelt anders. Dabei gibt es kein Gut oder Schlecht, kein Schwarz oder Weiß, sondern eine Vielfalt an Farben. Wer diese Farben der Persönlichkeit kennt, der bemerkt auch die unterschiedlichen Typen von Menschen, ihre Feinheiten und Abstufungen und sieht, dass jede Eigenschaft ihren Sinn und ihren Wert hat.
    Manche von uns bemerken dies schnell, sind natürliche Menschenkenner. Sie können andere Personen leicht einschätzen und gut mit allen Sorten von Persönlichkeiten umgehen. Für sie ist die Erkenntnis
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