Menschenkenntnis - Der große Typentest - so entschlüsseln Sie die Stärken und Schwächen

Lauf der Menschheitsgeschichte verschiedene Fähigkeiten entwickelt. Wir alle sind sehr unterschiedlich – nicht nur in unserem Aussehen, sondern auch in unserer Persönlichkeit. Während die einen mutig voranschreiten und Risiken eingehen, gehen die anderen lieber auf Nummer sicher und bleiben bei dem, was sie kennen. Jedes Verhalten bringt Vor- und Nachteile mit sich. Erfahren Sie, was diese Vor- und Nachteile sind und warum sie sich in unserer Evolution entwickelt haben.
    Sie werden beim Lesen des Buches die fünf deutlichsten Eigenschaften der Persönlichkeit kennenlernen. Diese basieren auf einem wissenschaftlichen Modell, das als das bestmögliche gilt, um unsere Persönlichkeit einzuschätzen. Die Rede ist von den Big Five . Die Big Five sind das seit mehr als 20 Jahren weltweit am weitesten verbreitete und anerkannte Persönlichkeitsmodell. Sie sind quasi das 18 Einmaleins unseres Verhaltens, der Standard zur Menschenkenntnis. Wie funktionieren sie? Kurz gesagt hat man aus einem Wörterbuch alle Eigenschaftswörter herausgeschrieben, die etwas mit unserem Verhalten zu tun haben, und dann Menschen sich selbst und andere anhand dieser Adjektive einschätzen lassen. Dabei wurde festgestellt: Bestimmte Wörter werden immer wieder zusammen genannt, z. B. ordentlich, pünktlich und zielstrebig. Aus diesen Gruppen von Wörtern ließen sich fünf große Charaktereigenschaften bilden:
Extraversion
Offenheit für neue Erfahrungen
Verträglichkeit
Gewissenhaftigkeit
Neurotizismus (emotionale Empfindlichkeit)
    Diese fünf Faktoren der Persönlichkeit wurden in Wissenschaft und Forschung in Tausenden von Studien über unser Verhalten eingesetzt (keine Übertreibung, es sind wirklich Tausende) und immer wieder bestätigt, auch in verschiedenen Kulturen und Sprachen rund um die Welt. 1 Was in der Wissenschaft gut funktioniert, ist aber für uns Normalbürger oft nicht verständlich und im Alltag nur schwer anwendbar. Daher fasst der Typentest diese Erkenntnisse mit eigenen Begriffen zusammen und zeigt, wie aus komplexer Wissenschaft im Alltag nutzbares Wissen wird.
    Doch weshalb verwende ich für den Typentest eigene Begriffe, anstelle der Big-Five-Begriffe wie Verträglichkeit oder Gewissenhaftigkeit ? Bei den Big Five besteht jede Persönlichkeitseigenschaft aus einem sogenannten Faktor mit einer Seite für hohe und einer für niedrige Ausprägungen. Doch wer hat schon gerne eine niedrige Ausprägung – z. B. bei Extraversion, die mit Beschreibungen wie „nicht gesellig“, „nicht kontaktfreudig“ oder „nicht gesprächig“ einhergeht? Diese Darstellungsweise suggeriert, dass es besser sei, eine hohe, „gute“ Ausprägung zu haben und niedrige Ausprägungen schlecht wären. Das schreckt jedoch nicht nur viele Menschen ab, sondern widerspricht auch meinem Grundprinzip, die Persönlichkeit und ihre Eigenschaften nicht wertend, sondern neutral zu betrachten. Deswegen verwende ich eigenständige Namen für beide Seiten einer Ausprägung und stelle sie möglichst ausgeglichen dar. Dazu nutze ich grundlegende psychologische Konzepte, die dem aktuellen Forschungsstand entsprechen. Wie sich in Studien gezeigt hat, können 19 durch diese neutralere Herangehensweise die Big Five genauso gut gemessen werden wie mit weniger neutralen Tests. 2 Daher zeige ich in diesem Buch von allen Eigenschaften Vor- und Nachteile, Stärken und Schwächen. Denn eine perfekte Persönlichkeit gibt es nicht. Jeder Mensch und jede Persönlichkeit ist einzigartig.
    Die Steuererklärung machen oder Chinesisch lernen – vieles im Leben ist kompliziert. Wie oft haben Sie sich schon gewünscht, dass etwas leichter verständlich wäre? Egal ob Ihr Partner, Ihr Chef, Eltern, Kinder oder Sie selbst: Im Typentest wird die Persönlichkeit für jedermann verständlich erklärt. Denn Psychologie und Wissenschaft müssen kein Fachchinesisch sein. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie in Ihren eigenen und in den Kopf anderer Menschen hineinblicken können. Tauchen Sie ein in die spannende Welt von Typen und Persönlichkeit. Sie werden Ihre Mitmenschen mit neuen Augen sehen. Sie werden Zusammenhänge bemerken, die Ihnen bisher verborgen geblieben sind. Und Sie werden sehen, wie Sie dieses Wissen im Alltag nutzen und die Persönlichkeit anderer Menschen erkennen können. Kommen Sie mit auf eine