Einfach mehr Charisma

so entsteht Charisma.
    Dabei kann die Persönlichkeit ganz unterschiedlich wirken, je nachdem, was jemand darstellt und was er als seine Aufgabe betrachtet. Drei markante Typen in der heutigen Zeit sind zum Beispiel der Entertainer, der Informant und der Motivator und Anführer. Thomas Gottschalk oder Mario Barth sind einfach zuzuordnen, sie sind Entertainer in Reinkultur, sie können die Massen unterhalten, sie für ein paar Stunden den Alltag vergessen lassen, sie zum Lachen bringen. Angela Merkel zeigt ihre Persönlichkeit auf einem ganz anderen Gebiet, sie ist eine Informantin, ihre Wirkung beruht auf ihrer sachlichen Kompetenz. Das gilt auch für Nachrichtensprecher und Journalisten. Ganz anders Barack Obama: Er ist ein Motivator und Anführer, er hat eine Botschaft, eine Vision, und seine Persönlichkeit drückt diese mit jeder Faser aus. Bevor Sie sich für eine Richtung Ihrer Persönlichkeitsentwicklung entscheiden, ist es daher wichtig, sich zu fragen:
Wollen Sie die Menschen unterhalten?
Wollen Sie die Menschen belehren?
Wollen Sie die Menschen führen und motivieren?
    Wenn Sie die Richtung nicht entsprechend festlegen, kommt ein widersprüchliches Erscheinungsbild heraus und Sie werden die Menschen eher verwirren als gewinnen. Wobei es nicht ausgeschlossen ist, mit Elementen der Unterhaltung belehrende Inhalte zu vermitteln, wie zum Beispiel die Auftritte des britischen Starkochs Jamie Oliver zeigen, der mit seinen Kochshows auf großen Bühnen tausenden Menschen ein Bewusstsein für gesunde Ernährung und Spaß am Kochen vermitteln will. Es kommt immer darauf an, wie man eine Botschaft verpackt – und wer die Geheimnisse der positiven Wirkung kennt, wird die richtigen Inhalte und die richtige Verpackung wählen. Macht, wirkliche Macht haben Sie jedoch nur, wenn Sie Menschen nicht nur unterhalten, sondern wenn es Ihnen gelingt, Menschen nachhaltig zu motivieren – denn keiner von uns kann große Ziele alleine erreichen.

Warum sollen Sie an Ihrer Wirkung arbeiten?
    Wenn es uns nicht gelingt, andere zu beeindrucken, werden wir übersehen, unterschätzt und auch bei der nächsten Beförderung wieder übergangen. Wer nicht an der Entfaltung seiner einzigartigen Persönlichkeit arbeitet, wird den Zug in die Zukunft verpassen. Wenn wir nicht als starke Persönlichkeit wirken, wird sich auch das Charisma auf Dauer nicht entfalten. Doch wenn wir uns von einer Person zu einer Persönlichkeit entwickeln, dann übertragen wir unsere positive Wirkung auf andere, wir stecken sie mit unserer Wirkung an, unser Charisma lässt uns zu einer gewinnenden, faszinierenden Persönlichkeit werden.
    Der erfolgreiche Produzent von Gameshows im US-amerikanischen Fernsehen Mark Goodson wurde einmal gefragt, worauf er bei der Auswahl der Menschen achte, die er für seine Shows auswählte. Seine Antwort: „Wir schauen auf drei Merkmale: Persönlichkeit, Persönlichkeit und Persönlichkeit.“ Dieses Charakteristikum ist aber nicht nur im Showbusiness wichtig. Eine Umfrage des Instituts CRF (2009) unter 105 Unternehmen zum Thema Personalauswahl brachte ein interessantes Ergebnis: In 88 Prozent der befragten Unternehmen ist „Persönlichkeit“ das wichtigste Einstellungskriterium! Es folgen Kommunikationsfähigkeit (73%), praktische Erfahrungen (51%), Hochschulart/-standort (43%), Sprachkenntnisse (27%), Auslandserfahrung (16%), Kreativität (14%), außeruniversitäres Engagement (11%), Schul-/Abschlussnoten (10%) und Studiendauer (3%). Dieses Ergebnis zeigt, was erfolgreiche Menschen schon lange wissen: Es zählt die persönliche Wirkung, die Ausstrahlung, die Anziehungskraft eines Menschen. Und dies weit vor seinem Fachwissen und seinem Studienabschluss.
    Das erstaunt Sie? Blicken Sie sich um, achten Sie sowohl im Kollegenkreis, bei Ihren Bekannten als auch bei Personen des öffentlichen Lebens und in den Medien einmal gezielt darauf, woraus diese Menschen ihren Erfolg ziehen. Ist es wirklich immer die durch Zeugnisse und Diplome verbriefte Kompetenz oder ist es etwas anderes, was diese Menschen auf der Karriereleiter nach oben gebracht, ihnen zu einem interessanten Lebenspartner und zu einem erfolgreichen Leben in Wohlstand und Sicherheit verholfen hat? Was ist dieses gewisse Etwas? Und wäre es nicht schön, es auch zu haben?
    Die Persönlichkeit eines Menschen spielt eine wesentlich wichtigere Rolle als sein Wissen. Der Eindruck, den ein Mensch hinterlässt, ist viel bedeutender für seinen Erfolg als Fachwissen. Denken Sie