Der Weg zur finanziellen Freiheit

selbst dabei treu
    Lernen heißt auch, Ihrem Coach nachzueifern Seien Sie also aufmerksam, aber gleichzeitig entspannt Saugen Sie alles auf wie ein Schwamm, aber unterhalten Sie gleichzeitig Ihren Mentor Sorgen Sie dafür, daß er an der Zusammenarbeit mit Ihnen Spaß hat Denken Sie daran Er wurde reich, weil er liebt, was er tut Geben Sie Ihrem Mentor soviel Lob wie möglich, aber schmeicheln Sie nicht Das Lob sollte von Herzen kommen Aber halten Sie damit nicht zurück, nur weil Sie denken, Ihr Mentor weiß sowieso, daß er gut ist Glauben Sie mir, er hört ein ehrlich gemeintes Lob immer gerne 281

    Imitieren Sie Ihren Coach Wenn Sie feststellen, daß Sie wie Ihr Coach laufen, sprechen und sich so kleiden wie er, so ist das gut Denn es hilft Ihnen, zu denken und zu fühlen wie er Wer Redewendungen und die Korpersprache eines anderen Menschen übernimmt, nimmt auch dessen Gefühle an
    Nur durch Imitation werden Sie lernen, spater selbst auf eigenen Fußen zu stehen Aber vergessen Sie bei alldem nicht, sich selbst treu zu bleiben
    16. Suchen Sie nicht den wunden Punkt
    Niemand hat gesagt, daß Ihr Coach perfekt sein muß Viele Coachmg-beziehungen scheitern daran, daß der Schuler zu hohe Erwartungen an seinen Meister hat Erwarten Sie keine Perfektion Sie werden sie nicht finden Erwarten Sie einen Menschen mit Fehlern und Starken Konzentrieren Sie sich auf die Starken Ihres Coaches und nicht auf seine Schwachen Schließlich wollen Sie von ihm lernen und nicht sein Denkmal stürzen Entscheidend ist alleme, daß er Ihre Starken ausbauen kann
    Viele erfolgreiche Menschen haben die Tendenz, die Wahrheit zu ihren Gunsten zu verdrehen Aber denken Sie daran, daß Sie von ihm lernen und ihm nicht beweisen wollen, daß Sie recht haben Auch die Geschwindigkeit der meisten erfolgreichen Menschen, ihre Meinung zu ändern, wird Sie überraschen Gestern noch sagten sie, A sei die beste Methode, und heute behaupten sie, es sei B Ein guter Mentor klammert sich viel weniger an eine Methode, die nicht zum Erfolg fuhrt, als die meisten anderen Menschen Was nicht funktioniert, wird sofort geändert So etwas nennt man nicht Wortbruch, sondern Erfolgsdenken und Flexibilität Andererseits halten erfolgreiche Menschen an Systemen, die erwiesenermaßen Erfolg produzieren, langer fest als andere Menschen Zwischen all dem müssen Sie Ihren eigenen Weg finden Denn letztendlich sind Sie für Ihr Leben allein verantwortlich 282

    17. Geben Sie zurück, was Sie bekommen haben
    Sie brauchen nicht zu warten, bis Sie überaus erfolgreich und nahezu perfekt sind, bevor Sie anderen helfen, so, wie Ihr Mentor Ihnen geholfen hat. Die besten Schuler werden oft die besten Mentoren.
    Wenn das Mentorprinzip Sie erfolgreich gemacht hat, so vergessen Sie nicht, wem Sie Ihren Erfolg zu verdanken haben. Zahlen Sie zurück, indem Sie andere coachen
    Wie lange sollte ein Coach ing dauern?
    Im Laufe der Zeit werden Sie sich so nahe kommen, daß das Coach-Schuler-Verhältnis in Freundschaft übergeht. Irgendwann haben Sie vielleicht auch ganz einfach den Wunsch, gleichberechtigter Partner zu sein Lernen Sie jedenfalls, soviel Sie können, solange das Verhältnis zu Ihrem Mentor besteht Es ist die beste Methode, zu lernen.
    Irgendwann wird Ihr Coach Sie auffordern, nun selbständig zu werden. Sie sollten dann Ihren Coach durch ein Netzwerk von Experten ersetzen
    Wie bauen Sie ein Experten-Netzwerk auf?
    Seit einigen Jahren habe ich es mir zur Angewohnheit gemacht, pro Monat einen erfolgreichen Menschen kennenzulernen. Mit den meisten dieser Menschen ist es mir gelungenen Kontakt zu bleiben. Alle sind Experten auf ihrem Gebiet Manchmal gibt es sofort Uberschnei-dungspunkte für eine mögliche Kooperation. Manchmal sind es nur aufbauende, motivierende Gespräche.
    Es gibt einen ganz einfachen Tip, wie Sie solche Beziehungen am Leben halten können Überlegen Sie vor jedem Treffen, wie Sie dem anderen von Vorteil sein können Schlupfen Sie gedanklich in seine Schuhe Was 283

    würden Sie an seiner Stelle tun? Welche Ihrer Möglichkeiten oder Kontakte könnten ihm helfen? Wenn der andere das gleiche macht, werden es immer sehr produktive Termine.
    Denken Sie immer zuerst an den Vorteil des anderen. Natürlich halten Sie nur solche Kontakte aufrecht, in denen dies wechselseitig geschieht.
    Alle erfolgreichen Menschen haben die Kunst des Netzwerkbildens von gleichgesinnten Experten außergewöhnlich meisterhaft betrieben.
    Power-Tip
    Bilden Sie ein Netzwerk von Experten,