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FreeBook Gruesse und Glueckwuensche Wie sage ich s richtig

FreeBook Gruesse und Glueckwuensche Wie sage ich s richtig

Titel: FreeBook Gruesse und Glueckwuensche Wie sage ich s richtig
Autoren: Frank Rosenbauer
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Wesentlich ist vielmehr, was hinter den Zahlen steckt, was die Ziffern höchstens andeuten können. Nämlich, dass Sie, liebe Jubilare, einen großen Teil Ihres Lebens, Ihrer Kraft, Ihrer Gedanken für unsere Firma und damit für Ihre Kollegen gegeben haben – und wie viel das wert ist, was das bedeutet, kann kein Mensch in Zahlen ausdrücken. Man kann es wirklich nicht ermessen!
    Der Schauspieler Jack Nicholson hat einmal gesagt: „Älter werden heißt, besser werden.“ Ich glaube, dass das stimmt. Auch deshalb erlaube ich mir, Sie um etwas zu bitten: Ob Sie noch lange im Betrieb aktiv sind oder bald in den Ruhestand gehen: Bitte helfen Sie Ihrer Firma, als Vorbilder, als Repräsentanten unseres Unternehmens! Sie sind unsere beste Werbung – denn Sie, liebe Jubilare, Sie verkörpern die Werte, die unsere Firma wirklich erfolgreich machen! Danke für Ihre hervorragende Arbeit!
    Im Namen der gesamten Geschäftsführung, im Namen aller Kollegen. Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz, für Ihren Mut, für Ihre Loyalität. Und ich freue mich, dass Sie sich die Zeit genommen haben und hergekommen sind, diesen Dank entgegenzunehmen. Herzlichen Dank an Sie und darauf möchte ich jetzt mit Ihnen anstoßen!
Vielleicht erinnern Sie sich heute daran, wie Sie angefangen haben. An Ihren ersten Tag in unserer Firma. Wie auch immer er verlaufen ist, in den folgenden 20 Jahren haben Sie Ihren persönlichen Teil beigetragen zur Erfolgsgeschichte unserer Firma. Die Erfolge verdankt unsere Firma Ihnen, liebe Jubilare. Ich danke Ihnen dafür ganz herzlich.
    Beförderung
    Bei Kollegen, die Ihnen nahe stehen, kommt ein Glückwunschkarte zur Beförderung gut an. Bei wichtigen Beförderungen sind ein paar Worte des Vorgesetzten angebracht.
    Glückwünsche für Karten und kurze Briefe
Sehr geehrter Herr Gut, ich habe Ihnen ja immer gesagt, Ihre harte Arbeit, Ihre hohe Kompetenz und Ihr hilfreiches Engagement werden sich auszahlen! Sie sehen, ich hatte Recht. Denn nun sind Sie der jüngste Teamleiter, den unsere Firma je gesehen hat – und Sie werden letztendlich auch der beste sein; davon bin ich überzeugt. Ich gratuliere Ihnen zu dieser großartigen Leistung und wünsche Ihnen für Ihre Karriere weiterhin viel Erfolg. Mit den besten Grüßen, …
Bereits bei unserer ersten Begegnung, lieber Kollege Steffens, war ich davon überzeugt, dass du es weit bringen würdest. Du hast nämlich zuerst einmal zielstrebig, hoch motiviert und engagiert in der Chefetage nach deinem Büro gesucht. Ich gratuliere dir ganz herzlich zu deiner Beförderung und kann nur sagen, gut gemacht! Da sieht man es mal wieder, wer nach den Sternen greift und sich ein wenig streckt, der erreicht sie auch! Mit bestem Glückwunsch, dein Kollege …
    Kurze Beförderungsrede
Liebe Kollegen, es ist soweit, jemand aus unserem Team hat seine wohlverdiente Beförderung bekommen. Nämlich Sie, Frau Andersen! Herzlichen Glückwunsch zu dieser phantastischen Leistung. Sie haben sich die Beförderung wirklich verdient, man musste Sie ja beinahe gewaltsam von Ihrem Schreibtisch loseisen! Nichtsdestoweniger war es für uns eine große Ehre, mit Ihnen arbeiten zu dürfen, denn Sie waren immer ein Vorbild an Einsatzbereitschaft, Kompetenz und Leistungsfähigkeit. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft nur das Beste und freuen uns schon darauf, Sie in der Chefetage zu sehen. Aber bitte vergessen Sie uns nicht, während Sie die Karriereleiter immer weiter hinaufklettern! Wir gratulieren Ihnen zu Ihrer Beförderung.
    Verabschiedung und Pensionierung
    Manchmal müssen Mitarbeiter verabschiedet werden. Sie wechseln die Abteilung oder gehen zu einem anderen Unternehmen, manche machen sich selbständig oder widmen sich neuen Lebensaufgaben. Doch auch beim Eintritt in den Ruhestand gilt: Von nichts kommt nichts. Betonen Sie, dass sich der Mitarbeiter seinen Ruhestand hart verdient hat. MöchtenSie Ihrem Glückwunsch eine sehr persönliche Note geben, erinnern Sie daran, wann Sie den Mitarbeiter zum ersten Mal gesehen haben und wie Sie sich kennen gelernt haben.
    Kurze Karten oder Briefe
Beispiele: Verabschiedung
Mit Ihrem Abschied von dieser Firma lassen Sie viele Mitarbeiter und Freunde hinter sich zurück! Wir alle sind dankbar dafür, dass wir mit Ihnen zusammenarbeiten und viel von Ihnen lernen durften. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und für Ihre berufliche Zukunft viel Erfolg.
Zum Abschied wünsche ich Ihnen von Herzen alles Gute und danke Ihnen für Ihre
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