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Ich krieg dich!: Menschen für sich gewinnen - Ein Ex-Agent verrät die besten Strategien (German Edition)

Ich krieg dich!: Menschen für sich gewinnen - Ein Ex-Agent verrät die besten Strategien (German Edition)

Titel: Ich krieg dich!: Menschen für sich gewinnen - Ein Ex-Agent verrät die besten Strategien (German Edition)
Autoren: Leo Martin
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Team können Sie eine Menge erreichen. Trauen Sie sich ruhig einmal, traditionelle Beziehungen infrage zu stellen. Sicher, die Familie sollte füreinander einstehen. Aber tut sie das wirklich? Sie leben ja nicht in der Mafia, wo das zum Ehrenkodex gehört …
    Viele berühmte Persönlichkeiten, denen Charisma, also eine besondere Ausstrahlungskraft nachgesagt wurde, zeichneten sich auch dadurch aus, dass sie alle Menschen gleich behandelten: auf Augenhöhe. Es war ihnen gleichgültig, ob es sich dabei um hochrangige Politiker, Unternehmer oder eine Köchin handelte.
    Die meisten Menschen ziehen es vor, in einem unterstützenden positiven Umfeld zu leben. Wie sieht es mit Ihrem Privatleben aus? Gibt es Beziehungen, in denen es zurzeit kriselt? Was können Sie tun, um diese zu verbessern? Was brauchen Ihre Freunde und Bekannten von Ihnen? Wie können Sie vielleicht verlorenes Vertrauen zurückgewinnen und Ihrerseits offenbaren, dass Sie anderen
vertrauen? In welche Beziehung möchten Sie in Zukunft bewusst investieren? Unterstützen Sie diesen Menschen. Beraten Sie ihn, wie Sie einen guten Freund, eine gute Freundin beraten würden, und fordern Sie keine Gegenleistung für Ihre Hilfe ein. Wann immer sich Ihnen eine Möglichkeit bietet: Helfen Sie anderen, einen Schritt weiterzukommen. Oft ist es für Sie nur eine Kleinigkeit, was für Ihr Gegenüber vielleicht einen hohen Wert darstellt. Zum Beispiel, wenn Sie ihm Zusammenhänge, Prozesse oder Abläufe erklären, eine aktuelle Information geben, einen Kontakt herstellen, Helfer vermitteln, Tipps zur rechten Zeit geben. So zeigen Sie, dass Ihnen an diesem Menschen liegt. Und sein Vertrauen ist ja fast schon wie ein »Lohn«, oder? Fahren Sie Ihre Antennen aus und achten Sie auf Signale, die Ihnen verraten, worauf es Ihrem Gegenüber in diesem Moment ankommt. Motivieren Sie, wenn Sie merken, dass das wichtig ist, und bringen Sie Bedenken ins Gespräch, wenn Sie glauben, dies sei Ihre Aufgabe, um Ihrem Gegenüber die Möglichkeit zu geben, eine Situation von allen Blickwinkeln aus zu durchleuchten. Ihre eigene Meinung kann dabei ruhig mal außen vor bleiben.
    Unterstützen Sie andere objektiv und empathisch. Das ist kein Widerspruch! Selbst wenn Sie Bedenken äußern, sollten Sie prinzipiell Zuversicht demonstrieren. Auch das ist kein Widerspruch. Denken Sie positiv und animieren Sie dadurch andere, Ihrer Einstellung zu folgen. Wer sollte an Sie und Ihre Projekte glauben, wenn Sie es selbst nicht tun? Lassen Sie im Kopf Ihres Gegenübers ein klares Bild von Ihrem Ziel entstehen und davon, auf welchem Weg Sie es erreichen werden. Er ist ein Teil Ihres Teams, und je besser er Sie versteht, desto effektiver kann er Sie unterstützen – und Sie ihn!
    Um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen und zu festigen, ist es unabdingbar, jedes Versprechen und jede Zusage einzuhalten. Das gilt insbesondere auch für angebliche Kleinigkeiten und
Belanglosigkeiten. Verlässlichkeit erzeugt Vertrauen. Was sich damit überhaupt nicht verträgt, wäre, schlecht über Abwesende zu sprechen. Denn natürlich muss Ihr Gegenüber vermuten, dass Sie so in seiner Abwesenheit auch über ihn reden werden.
    Sicherlich können Sie vielen dieser Anregungen zustimmen — und trotzdem klappt es im Alltag nicht immer, sie in die Tat umzusetzen. Das gelingt tatsächlich nur wenigen Menschen. Sie ernten dann auch die Vorteile: Ein erhöhtes Selbstbewusstsein, mehr Erfolg, mehr Freude im Leben und interessante und spannende Begegnungen mit anderen, die uns deutlich zeigen, dass sie uns schätzen.
    »Wirkliche Einsatzkompetenz verlangt letztlich die unbedingte Bereitschaft, ein Berufsleben lang an sich zu arbeiten, um es zur ›Meisterschaft‹ zu bringen, also zu echter Kompetenz.«
    Quelle: Nachrichtendienstpsychologie, Band 3

Aus dem Agentenhandbuch
Richten Sie Ihren Fokus auf Beziehungen, die Sie verbessern können.
Fordern Sie keine Gegenleistung für Freundschaftsdienste.
Hören Sie aufmerksam zu, was Ihnen andere Menschen erzählen.
Achten Sie auf die Signale, die Ihnen verraten, was Ihre Mitmenschen jetzt am nötigsten brauchen.
Unterstützen Sie Ihre Mitmenschen bei der Erreichung ihrer Ziele.
Seien Sie ein guter Freund, eine gute Freundin.

Das Foto
    Die Vorbereitungsphase neigt sich dem Ende zu. Sie haben alle Tests mit Auszeichnung absolviert und stehen unmittelbar vor dem Eintritt in die Sicherheitszone zwei. Nun werden Sie alle relevanten Informationen zum Zielobjekt erhalten.
    Sein Deckname
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