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Finde den Job, der dich glücklich macht

Finde den Job, der dich glücklich macht

Titel: Finde den Job, der dich glücklich macht
Autoren: Angelika Gulder
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Berufseinsteiger
    Da mich seit Erscheinen dieses Buches sehr viele Anfragen von Berufseinsteigern erreicht haben, gibt es in der neuen Auflage
     gezielte Hinweise für die Bearbeitung des Karriere-Navigator im zweiten Teil dieses Buches.
    Wenn Sie Berufseinsteiger sind und mit Hilfe des Karriere-Navigators auf (neue) Ideen für Ihre Zukunft kommen möchten, finden
     Sie auf Seite 57 eine Anleitung, wie Sie besonders effektiv mit diesem Programm arbeiten können und was dabei zu beachten
     ist; eine Art »abgespeckte« Version, mit der Sie es leicht haben werden, zuverlässig und kreativ Ihren Weg zu finden.
    Häufig heißt es jetzt bei den jungen Menschen: »Mach’ doch irgendwas mit den neuen Medien, ein Informatikstudium, Webdesign,
     das ist der Markt der Zukunft!«, aber wer weiß, wie es in fünf Jahren, wenn die heute Studierenden aus den Universitäten strömen,
     auf dem Markt wirklich aussieht?
    So hieß es beispielsweise in den 70er Jahren, dass viele Lehrer gebraucht werden. Ein toller Job, man verdient gut, hat viel
     Zeit und viele Ferien und wird beamtet. Das führte dazu, dass etliche junge Menschen sich zu einem Lehramtsstudium entschlossen
     – das Ergebnis war die Lehrerschwemme. Heute sieht die Situation wieder ganz anders aus. Nach aktuellen statistischen Untersuchungen
     der Kultusministerkonferenz wird es trotz sinkender Schülerzahl einen weiter steigenden Mangel an qualifiziertem Lehrpersonal
     geben.
    Je unübersichtlicher der Markt und je schwieriger die Zeiten werden, desto wichtiger wird, sich nicht zuerst im Außen, sondern
     als allererstes an sich selbst zu orientieren! Die Wahrscheinlichkeit, |11| in einem Job glücklich zu werden, steigt nicht dadurch, dass man einen »krisenfesten« Weg wählt (der sich oft als überhaupt
     nicht sicher herausstellt), sondern dass man den Weg wählt, der der eigene ist und dann entsprechend der Marktlage und seinen
     Möglichkeiten das Beste daraus macht. Nicht nur, aber besonders für Berufseinsteiger gilt, je mehr Sie sich über Ihre Träume
     und Ziele im Klaren sind, desto leichter fällt Ihnen im Vorstellungsgespräch die Antwort auf die Frage: »Warum haben Sie sich
     gerade bei uns beworben?« Ein erfolgreicher Einstieg ins Berufsleben setzt voraus, dass man in einer Branche und einem Umfeld
     arbeitet, in dem man sich wohl fühlt und das zu den eigenen Bedürfnissen am besten passt.
    Wirtschaftsforscher sind außerdem derzeit davon überzeugt, dass ein drastischer Aufschwung am Arbeitsmarkt bevorsteht. Bis
     2009 soll die Zahl der Arbeitslosen nach Ansicht der Experten auf drei Millionen sinken und die Bedingungen für Berufseinsteiger
     wieder besser werden. Ein Grund mehr, sich jetzt optimale Voraussetzungen für die Zukunft zu schaffen!

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50plus
    Nicht nur, dass wir nach der aktuellen Lebenserwartung immer älter werden, wir alle werden nach den jetzigen Plänen der Politiker
     vermutlich mindestens bis 67 arbeiten. Die Jüngeren unter uns wohlmöglich sogar noch länger. Seitdem die demografische Entwicklung
     in unserer Gesellschaft stärker diskutiert wird, ist das Bewusstsein dafür glücklicherweise sensibilisiert. Manche Personaler
     suchen bereits gezielt nach älteren Mitarbeitern, um eine ausgeglichene Altersstruktur im Unternehmen zu schaffen. Häufig
     höre ich aber schon von meinen Kunden zwischen 35 und 45, »ich kann doch jetzt nicht noch einmal eine neue Ausbildung machen,
     das Unternehmen wechseln, oder die Branche, dafür bin ich doch schon viel zu alt«. Ist das wirklich so? Es gibt inzwischen
     zahlreiche Initiativen für Menschen, |12| die sich auch in höherem Alter noch einmal (ganz) neu orientieren wollen. Sei es freiwillig oder auch aus der Arbeitslosigkeit
     heraus. Das Bundesprogramm Perspektive 50plus hat beispielsweise durch Coaching, Qualifikation und Unterstützung bei der Neuorientierung
     über 10 000 ältere Langzeitarbeitslose wieder in Beschäftigung vermittelt. Der Gesundheitszustand der über 50-Jährigen ist
     deutlich stabiler als früher und macht dadurch neue Wege möglich. Eine 68-jährige Leserin meines Buches, die bisher mit einem
     Mangelservice selbstständig war, hat sich – inspiriert von der Arbeit mit diesem Buch – daran gemacht, auch in ihrem durchaus
     fortgeschrittenen Alter noch einmal ihre Berufung zu finden. Sie hat einige Fortbildungen gemacht und bietet inzwischen Massage
     und Beratung für Frauen in den Wechseljahren an. Ein
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